В Центробанке создадут департамент информационной безопасности

В Банке России появится новое структурное подразделение. Это заявил помощник председателя Нацбанка Дмитрий Скобелкин, его слова передает "Коммерсант".
Новый департамент – информационной безопасности, в него войдет уже существующий FinCENTR, в этом структурном подразделении уже занимаются информационной безопасностью. К нему присоединятся еще пару неназванных подразделений. "Практически пару дней назад управлением Банка России было решено о создании специализированного подразделения – департамента информационной безопасности Банка России, который и возьмет функции отраслевого центра", – цитируют медиа Скобелкина.
Также в регуляторе откроют центр компетенции по обеспечению киберустойчивости банков. Он будет проводить мониторинг потребностей рынка в части совершенствования киберустойчивости и регулирования в этой сфере. На его площадке будет проходить информационный обмен об инцидентах в этой сфере, и о нарушениях по обеспечению защиты информации.
В последних числах Декабря прошлого года в России в первый раз хакеры организовали атаку посредством интернациональной системы передачи денежной информации SWIFT. Ее предположительно провела группировка Cobalt. Жертвой атаки стал банк "Глобэкс", сумма ущерба составила около $1 млн. Средства клиентов, по заявлению банка, не пострадали (см. "Хакеры похитили $1 млн из банка "Глобэкс"").

Забравшему из СИЗО тетрадь юристу вынесли предупреждение

Совет Адвокатской палаты Москвы 20 декабря вынес решение по дисциплинарному производству в отношении юриста Ольги Динзе. Ей вынесли предупреждение, говорит "Адвокатская газета".
Дело было возбуждено по заявлению Министерства Юстиции "в связи с отказом дать в администрацию СИЗО рукописи, полученной от доверителя". Квалификационная рабочая группа заподозрила Динзе в нарушении Кодекса опытной этики. Юрист защищает одного из обвиняемых по делу о теракте, который случился в метро Петербурга.
В августе защитница была задержана сотрудниками ФСИН за попытку вынести с территории СИЗО тетрадь с заметками обвиняемого. Динзе пожаловалась в прокуратуру, где решили, что юрист одна совершить правонарушение. Затем Минюст "настойчиво попросил" дисквалификации Динзе за подобное нарушение (см. "Юриста заподозрили в нарушении этики за попытку вынести тетрадь из СИЗО").

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения: последние известия

Работающим пенсионерам к новогодним праздникам подготовили презент: все индексации выплат, которые они пропустили, им вернут сразу после увольнения. Новые правила начинают функционировать с 01.01.2018. 

Что получит пенсионер при увольнении в 2017 году

Согласно действующему законодательству, работающим пенсионерам государство платит страховую пенсию и фиксированную доплату, но не учитывая индексаций. В то время как человек увольняется, сведения об этом поступают в государственные органы, и ему выплачивают деньги уже с учетом всех прошедших увеличений на государственном уровне.


По закону повышение сумм за счет пропущенных индексаций происходит лишь через три месяца после фактического увольнения. Это время нужно для приема отчетности от работодателя, расчета новой суммы. И на практике выходит, что работник пенсионного возраста, который уволился, допустим, в декабре 2017 года, пенсию с учетом индексаций начнет получать лишь в апреле и за апрель. Три месяца после увольнения, которые потребовались на согласования и перерасчеты, человек получает не увеличенную доплату к страховой пенсии.

На что рассчитывать при увольнении в 2018 году

С 1 января порядок выплат изменится. На основании закона от 01.07.2017 № 134 и приказа Минтруда от 28.08.2017 № 638н, работник после расторжения трудового договора в течение трех месяцев также будет получать прошлую сумму. Но начиная с 4-го ему не только поднимут размер фиксированной доплаты с учетом пропущенных индексаций, но и компенсируют прошедшие три месяца.


Как обещают в ПФР, окажется так: пенсионер увольняется, допустим, в январе 2018. В феврале в ПФ поступит информация о том, что сотрудник работал, а в марте — о расторжении договора с ним. В апреле будет принято решение о пересчете суммы к выплате, а в мае уволившийся работник уже получит свою повышенную пенсию. Дополнительно ему выдадут отличие в размерах доплаты за февраль-апрель. Так, уволившийся получит от страны больше.

Обязанности работодателя

О том, сколько денег получит пенсионер и в какие сроки, кадровые работники, конечно, знать не обязаны. Но конкретно они в организациях значительно чаще несут ответственность за персонифицированный учет и отчетность в этой сфере. Исходя из этого отметим, что каждый месяц до 15 числа в ПФР нужно сдавать отчет по форме СЗВ-М. В него попадают все работники, в частности выгнанные с работы. Но уже в следующем отчете сведений о них не будет.


Выписку из таковой формы предоставляют и самому уволившемуся. С ней бывший работник может обратиться в территориальное подразделение ПФР. И потому, что перерасчет делается уже на следующий месяц после обращения, уволившийся в декабре 2017 года пожилой человек все-таки сможет рассчитывать на повышенную пенсию практически сразу после прекращения работы.

Суд приостановил работу универмага "Народный" из-за нарушения санитарных норм

Красногвардейский райсуд Санкт-Петербурга приостановил на 60 дней деятельность универмага "Народный" из-за массового отравления его работников, сказали во вторник РАПСИ в Объединенной пресс-службе судов (ОПС) Санкт-Петербурга.

"Три юридических лица, осуществляющих торговую деятельность в универмаге - ООО "Пик", ООО "Эдельвейс", ООО "Лотта" - признаны виновными в нарушении законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения", - пояснили в ОПС.
В универмаге "Народный" РАПСИ сказали, что решение в законную силу не вступило, и что они будут обжаловать его в вышестоящей инстанции, так что два торговых центра в Красногвардейском и Выборгском районах Санкт-Петербурга работают.
Как следует из дела, 30 и 31 октября 20 сотрудников универмага "Народный" были положены в больницу с сальмонеллезной заразой. Проведя проверку, Управление Роспотребнадзора по Петербургу, установило бессчётные нарушения законодательства в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия, но суд отказался пересматривать иск против юрлиц, потому, что протоколы были составлены в отсутствии законных представителей ООО, не было сведений о надлежащем извещении законных представителей и о направлении протокола завлекаемому лицу. Как пояснили в Роспотребнадзоре, первая попытка наказать виновных провалилась, потому, что управлением универмага осуществлялось всяческое противодействие законным действиям чиновников, также законные представители ООО уклонялись от получения процессуальных документов.
Однако, материалы были направлены в суд и в правоохранительные органы.
В следствии, Основное следственное управление СК РФ по Петербургу открыло дело по факту исполнения работ либо оказания услуг, изучается деятельность организации, осуществлявшей питание сотрудников магазина.
Универмаг "Народный" широко известен среди обитателей Санкт-Петербурга своими низкими стоимостями.

Как в 2017 году оформить и учесть закупки на 2018 год

"text-align: left;">Казенные, бюджетные и автономные учреждения могут затевать конкурентные закупочные процедуры по определению контрагента уже в 2017 году, а сами договора заключать в следующем 2018 году. Но непременно нужно учесть пару серьёзных правил.

1. Такие закупки возможно включить в замысел-график 2017 года:

• при наличии в казенном учреждении "свободных" ЛБО на 2018 год;
• в случае если в бюджетном либо автономном учреждении имеется права на соответствующие закупки согласно Замыслу ФХД на 2018 год.

Об этом сказано, например, в письмах Министерства финансов России от 18 октября 2017 г. № 24-01-06/68599, от 16 октября 2017 г. № 24-03-07/67425, от 25 сентября 2017 г. № 24-03-07/62257.

Общероссийская конференция с участием представителей Министерства финансов России

16-17 ноября 2017 года

"Учет и отчетность, правовые
и денежные вопросы деятельности бюджетных, казенных и автономных учреждений"

Учавствовать

2. В принципе, в казенном учреждении допустимо заключение в пределах ЛБО 2017 года договора, предусматривающего выполнение уже в 2018 году (последний абз. п. 14.1 Распоряжения Пленума ВАС РФ от 22 июня 2006 г. № 23). Но, такое решение может стать предметом спора с проверяющими. Особенно, в случае если соответствующие затраты в явном виде не были запланированы при обосновании бюджетный ассигнований.

3. В случае если согласно размещенным в ЕИС извещениям о закупках конкурентными методами выполнение по договорам запланировано на следующий 2018 год, применяйте такие проводки:

В казенном учреждении		В бюджетном либо автономном учреждении
Дебет 1 501 23 ХХХ	Кредит 1 502 27 ХХХ	Дебет 0 506 20 ХХХ	Кредит 0 502 27 ХХХ
Отразите кредитовый остаток по счету 502 27 в графе 6 "Принимаемые обязательства" Раздела 3 Отчета (0503128) за 2017 год		Отразите кредитовый остаток по счету 502 27 в графе 5 "Принимаемые обязательства" Раздела 3 Отчета (0503738) за 2017 год

4. В 1-й рабочий день 2018 года перенесите принимаемые обязательства со счета 502 27 на счет 502 17.

5. Заключение договора отражайте в учете и отчетности так:

Что отражаем	В казенном учреждении			В бюджетном либо автономном учреждении
	Учет		Отчетность	Учет		Отчетность
Сумму договора	Дебет 1 502 17 ХХХ	Кредит 1 502 11 ХХХ	гр.
Elnur / Shutterstock.com

гр. 3 разд. 4ф. 0503175

Дебет 0 502 17 ХХХ

Кредит 0 502 11 ХХХ

гр. 7 разд. 1ф. 0503738,

гр. 3 разд. 4ф. 0503775

Сумму экономии

Дебет 1 502 17 ХХХ

Кредит 1 501 13 ХХХ

гр. 4 разд. 4ф. 0503175

Дебет 0 502 17 ХХХ

Кредит 0 506 10 ХХХ

гр. 4 разд. 4ф. 0503775

У бизнес-аналитиков, экономистов и арбитражных управляющих могут появиться личные профстандарты

Kzenon / Shutterstock.com
Министерство представило для публичного дискуссии проекты распоряжений о введении соответствующих профстандартов. Так, согласно предлагаемому варианту профстандарта "Экономист", к замещающим должности "экономист" будут предъявляться требования о наличии среднего профобразования по программе подготовки экспертов среднего звена либо высшего образования – бакалавриата по профессиям: "Экономика и управление", "Экономика и бухучёт (по отраслям)" и "Экономика" вне зависимости от опыта работы". Для экономистов I и II категорий предполагается¹ установить более важные требования: наличие оконченной магистратуры либо специалитета по указанным профессиям и опыта работы не менее 3 лет, а к должности начальника планово-экономического отдела предполагается предъявлять аналогичные требования по образованию, но повышенные к опыту работы – не менее 5 лет в области экономического планирования.
Для работы бизнес-аналитиком планируется² установить обязательное наличие у кандидата оконченного бакалавриата без требований к опыту работы, но при наличии дополнительного профобразования – программы увеличения квалификации по профессии "Экономика и управление". Ведущему бизнес-аналитику может уже пригодиться оконченные магистратура либо специалитет и аналогичное дополнительное профессиональное образование плюс опыт проведения бизнес-анализа не менее 3 лет. Главному бизнес-аналитику – аспирантура, магистратура либо специалитет по профессии "Экономика и управление" и опыт проведения бизнес-анализа не менее 5 лет.
Для ассистента, стажера арбитражного управляющего либо эксперта по сопровождению процедур банкротства довольно будет диплома бакалавра по одной из следующих профессий: "Экономика и управление", "Экономика", "Менеджмент", "Юриспруденция". Но для этой должности планируется установить особенные условия допуска к работе – отсутствие наказания в виде дисквалификации за совершение административного правонарушения или в виде лишения права занимать определенные должности либо заниматься определенной деятельностью за совершение правонарушения; отсутствие судимости за совершение умышленного правонарушения; сдача теоретического экзамена по программе подготовки арбитражных управляющих.
Для работы временным, административным, внешним и конкурсным управляющим кандидату пригодится³ наличие магистратуры либо специалитета по одной из подобных профессий обязательных для ассистентов и стажеров управляющих либо по "Экономической безопасности", наличие дополнительного профессионального образования – увеличения квалификации по программе опытной переподготовки арбитражных управляющих и "стаж работы" нее менее года на руководящих должностях и как минимум несколько лет – ассистентом арбитражного управляющего. Помимо этого ему необходимо будет соответствовать следующим особенным условиям допуска к работе:

• российское гражданство;
• членство в СРО и уплата взносов;
• отсутствие факта исключения из СРО за нарушение законодательства в течение 3 лет
• отсутствие наказания в качестве дисквалификации и судимости за умышленные правонарушения;
• страхование ответственности;
• уплата взносов для формирования компенсационного фонда.

К должностям антикризисных директоров, кризис-менеджеров, поверенных по стабилизиционому управлению предполагается предъявлять такие же требования по образованию и особенным условиям работы, как и конкурсным управляющим. Но для того, чтобы получить право занять должность стабилизиционого директора пригодится более продолжительный "стаж работы" – не менее 5 лет в области управления организации и отсутствие судимости и фактов привлечения к уголовной и административной ответственности в области экономических правонарушений
Публичное обсуждение проектов распоряжений завершится 24 ноября.

Положение об организации работы по охране труда: разработка и внедрение

Как установлено в ТК РФ, в каждой компании должны быть составлены и утверждены локальные акты по охране труда. Основным из таких актов является положение об охране труда (инструкция). Существуют ли различия при оформлении данного документа для разных фирм? Чем руководствоваться при его составлении? Ответы на эти и другие вопросы вы отыщете в статье.

Законодательная база

Все локальные акты, касающиеся ОТ, разрабатываются с учетом изюминок деятельности каждого предприятия (Письмо Минтруда от 30.06.2016 № 15-2/ООГ-2373).


С 28 октября 2016 года действует "Типовое положение о СУОТ" (Приказ № 438н). В данном документе установлены основные нормы о СУОТ, которыми должны руководствоваться работодатели при разработке локальных актов в части ОТ.


При разработке положений об охране труда нужно принимать к управлению Методические советы (утверждены Минтруда РФ 13.05.2004).


Разрабатывая список мероприятий по ОТ, следует руководствоваться Приказом Минздрав России от 01.03.2012 N 181н.

Как верно создать и утвердить мероприятия по ОТ в организации

Все мероприятия по ОТ, и права и обязанности лиц, участвующих в них, устанавливаются в Положении об ОТ на каждом предприятии (скачать пример возможно в конце статьи). Процедура его разработки, в большинстве случаев, сводится к следующему:

1. Начальник организации издает приказ, в котором:
   • определяется, для работников каких должностей, профессий, профессий должны быть созданы Положения;
   • указываются лица, ответственные за разработку и сроки выполнения;
   • указывается список лиц для согласования Положения: эксперт по ОТ, профком, иные чиновники, подразделения.
2. Титульный лист, в большинстве случаев, оформляется по форме Приложения 1 к Рекомендациям.
3. Положения утверждаются и вводятся в воздействие приказом начальника: на титульном странице проставляется "Утверждаю", дата и подпись.

Утвержденные экземпляры регистрируются в журнале учета руководств по ОТ.

Один экземпляр остается в службе ОТ, другие выдаются начальникам структурных подразделений и регистрируются в другом журнале.

В случае если экземпляр один, начальникам отделов выдается копия.


Все, на кого распространяется Положение, знакомятся с ним под подпись. Факт ознакомления фиксируется в странице ознакомления либо в отдельном журнале для этих целей. Копии выдаются работникам либо размещаются в печатном виде в общедоступном месте.


Принципиально важно! Участники мероприятий по ОТ должны быть ознакомлены с руководствами по ОТ при приеме на работу, переводе на другое место работы, проведении инструктажей, пересмотре либо принятии новых руководств.

Продление и пересмотр

В соответствии с Рекомендациями, по окончании 5 лет инструкции должны пересматриваться. В случае если за этот срок условия деятельности работников и/либо межотраслевые и отраслевые правила и типовые инструкции по охране труда не изменялись, срок их действия может быть продлен.


Продление оформляется приказом. На первой странице уже утвержденного Положения ставится текущая дата, отметка "Пересмотрено" и подпись лица, ответственного за пересмотр, с указанием должности и расшифровкой подписи. Указывается срок, на который продлевается документ.


Досрочное (до истечения 5 лет) изменение руководств производится в случаях:

• изменения условий труда;
• изменения правил ОТ в соответствующей отрасли;
• изменения типовых руководств по ОТ;
• внедрения новой техники и технологии.

Также они могут быть пересмотрены:

• по итогам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и опытных болезней;
• по требованию представителей ГИТ.

Типовое положение

При составлении типового положения об охране труда рекомендуется руководствоваться структурой, установленной Рекомендациями.


В большинстве случаев "Положение об организации работы по охране труда" имеет следующую структуру:

1. Общие условия. В разделе коротко излагаются цели и задачи ОТ на предприятии.
2. Обязанности работодателя, работников, ответственных за охрану труда, службы ОТ (если она создана); права работников. Соответственно, в разделе раскрываются обязанности и права каждого участника системы охраны труда, указываются все ответственные лица.
3. Мероприятия по обеспечению обычных и надёжных условий труда и порядок их финансирования
4. Ответственность за несоблюдение условий по обеспечению ОТ на предприятии. В разделе перечисляются санкции, которые будут наложены на виновных за нарушение нормативов по ОТ.
5. Порядок расследования несчастных случаев на рабочем месте.

На что следует обратить внимание

Принципиально важно, что затраты на осуществление мероприятий по ОТ правомерно учитывать в расходах при исчислении налога на прибыль (Письмо № 03-03-06/4/95 р) в размере не более 0,2 % затрат на производство. Разрабатывать список таких мероприятий необходимо в соответствии с Приказом № 181н, в котором перечислены более 30 позиций, затраты на которые будут признаны в уменьшении налога на прибыль.


Но следует учитывать, что список мероприятий зависит от специфики деятельности каждого предприятия (Письмо № 03-03-06/2/12697). Наряду с этим имеется ряд обязательных для всех организаций мер по ОТ, к примеру:

• обеспечение работников средствами личной защиты (ст. 221 ТК РФ);
• выдача молока и лечебно-профилактического питания на работах с вредными условиями труда (ст. 222 ТК РФ);
• санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников (ст. 223 ТК РФ);
• обучение и опытная подготовка в области ОТ (ст. 225 ТК РФ).

Итак, мероприятия по ОТ являются обязательной составляющей любого предприятия. Верная их организация разрешит снизить затраты на организацию ОТ, а на произведенные затраты снизить налогооблагаемую прибыль.

---

Типовое положение по ОТ

Скачать

Приказ Росавиации об аннулировании свидетельств 10 пилотов признан законным

Бабушкинский райсуд Москвы признал законным аннулирование свидетельств лётного персонала десяти коммерческих пилотов приказом Федерального агентства воздушного транспорта – Росавиации, сказал РАПСИ истец Павел Семченко.

В понедельник суд отклонил иск выпускников Челябинского летного училища гражданской авиации о признании незаконным приказа Росавиации №614П об аннулировании летных свидетельств. В просительной части иска также находилось требование об удалении данных сведений из "Реестра выданных свидетельств авиационного персонала".
Как стало известно из дела, в июне Росавиация распознала недостоверность сведений в дипломах более чем десяти пилотов челябинского учебного заведения, которая повлекла аннулирование их летных свидетельств.
Истцы уверены в том, что Росавиация не имеет правовых оснований для аннулирования дипломов, а подобная процедура подобающа происходить лишь согласно суденому вердикту. В подтверждение своей позиции, представитель пилотов Кирилл Солосин предоставил пару писем Министерства транспорта, которые не дают чёткого ответа на вопрос о подведомственности таких решений. Представители истца считают, что федеральное агентство превысило свои полномочия и нарушило конституционные права заявителей на труд.
Представитель ответчика заявил о единстве судебной практики в данном вопросе, которая оставляет за Росавиацией право отменить летные свидетельства. Согласно точки зрения ответчика, в дипломах, явившихся основанием для первоначальной выдачи свидетельств, находилась информация об учебном курсе, который по программе данного учебного заведения не преподавался.
Пилоты планируют обжаловать решение суда первой инстанции в апелляции. "Мы будем подготовиться идти дальше", – добавил Семченко.

В Москве проходит II Общероссийский юридический форум "Реформа гражданского законодательства: ожидания и действительность"

В рамках форума будут проходить дискуссии по трем разным блокам. Первый из них –"Новеллы и возможности статуса акционерного общества", в качестве спикера-администратора которого будет выступать заведующий кафедрой гражданского права Юридического факультета московского университета имени М.В. Ломоносова, член Совета по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства при Президенте РФ, и член научно-консультативных советов при Верховном Суде РФ и при Генпрокуратуре РФ, д. ю. н. Евгений Суханов. В качестве спикеров выступят: начотдела законодательства о юридических лицах Исследовательского центра частного права им. С.С. Алексеева при Президенте РФ Александра Маковская, доктор наук, помощник начальника Исследовательского центра частного права им. С.С. Алексеева при Президенте РФ Лидия Михеева, доктор наук Российской школы частного права Денис Новак.

Второй блок – "Обязательства и контракты: законодательство, теория и судебная практика". Его спикером-администратором станет помощник Председателя Высшего Арбитражного Суда РФ в отставке, член Совета по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства при Президенте РФ, заслуженный юрист РФ, д. ю. н. Василий Витрянский. А в дискуссиях примут участие: юрист, партнер Адвокатского бюро "Юсланд" Всеволод Байбак, доктор наук Российской школы частного права, партнер юрфирмы "Пепеляев Групп" Роман Бевзенко, доктор наук Высшей школы экономики при Правительстве РФ, директор Юридического университета "М-Логос" Артем Карапетов, начотдела общих неприятностей частного права Исследовательского центра частного права им. С.С. Алексеева при Президенте РФ Сергей Сарбаш.
И третий блок –"Реформа гражданского законодательства и неприятности правового регулирования недвижимости. По какой причине оказался невостребованным раздел "Вещное право" ранее единого законопроекта № 47538-6 о внесении изменений в ГК России?". Его спикером-администратором станет вице-президент Торгово-промышленной палаты РФ, член Совета по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства при Президенте Российской Федераци, Заслуженный юрист РФ, д. ю. н. Вадим Чубаров, а спикерами: Василий Витрянский, начальник Уральского отделения Российской школы частного права, заведующий кафедрой гражданского права Уральского государственного юридического университета Бронислав Гонгало, заведующий кафедрой земельно-имущественных отношений Университета экономики, управления и социальных отношений Алексей Завьялов, Александра Маковская, начальник аппарата Комитета по госстроительству и законодательству Государственной думы Иван Миронов, Евгений Суханов.
Цель форума – освещение самых актуальных тем гражданского законодательства и обсуждение ключевых изменений корпоративного, обязательственного и договорного права, неприятностей правового регулирования недвижимости.
Форум проходит уже во второй раз.
Подробнее о форуме.

Нельзя исключать, что арбитражных управляющих обяжут проводить ликвидацию юрлиц-банкротов

vchal / Shutterstock.com
Минюст России предлагает возложить на арбитражных управляющих обязанность ликвидировать юрлица после банкротства. Предполагается, что решение об этом будет закрепляться в соответствующем судебном акте с указанием размера вознаграждения и сроками проведения ликвидации.
Соответствующий закон¹ Минюст представил для независимой антикоррупционной экспертизы. Документом предполагается внести изменения в ст. 61-63 Гражданского кодекса, а п. 4 ст. 64 ГК России, признать потерявшей силу. Напомним, указанной нормой установлено, что в случае отказа комиссии по ликвидации в удовлетворении требований кредитора или уклонения от их рассмотрения кредитор вправе до утверждения ликвидационного баланса юрлица обратиться в суд с иском к комиссии по ликвидации. И согласно суденому вердикту требования кредитора могут быть удовлетворены за счет оставшегося имущества ликвидируемого юрлица.
Напомним, что в настоящий момент "судебным вердиктом" о ликвидации юрлица на его соучредителей (участников) либо на уполномоченный орган может быть возложена обязанность по проведению ликвидации организации. Но это является правом суда, а не его обязанностью. И в случае если "судебным вердиктом" такие лица не найдены, ликвидацию юрлица реализовывают его соучредители (п. 5 ст. 61 Гражданского кодекса). Как поясняет Минюст России, они не всегда заинтересованы в проведении этой процедуры надлежащим образом. В частности, появляются сложности при ликвидации юрлица согласно суденому вердикту в связи с нарушением юрлицом при осуществлении своей деятельности закона либо в случае неразрешимого корпоративного конфликта.
В случае принятия законопроекта Государственной думой новые правила ликвидации юрлиц-банкротов начнут функционировать по окончании 180 дней со дня его официального опубликования.
Независимая антикоррупционная экспертиза документа завершится 13 октября.

МРОТ приблизился к прожиточному минимуму, но не достиг его

Минимальный размер зарплаты с 1 января 2018 года будет равен 9489 руб., что образовывает 85% от прожиточного минимума, поведал журналистам глава Минтруда Максим Топилин, передает RNS.
Правительство одобрило закон о увеличении минимального размера зарплаты . Оно будет проходить в два этапа: сперва он составит 85% от прожиточного минимума, а позже сравняется с ним.
Максим Топилин поведал подробности и назвал правильные суммы выплат:

Правительство одобрило проект, в котором с 1 января 2018 года МРОТ предлагается установить в сумме 9489 рублей. Это ровно 85% от фактического ПМ за II квартал, а с 1 января 2019 года этот закон предусматривает выравнивание МРОТ и ПМ трудоспособного населения. На 1 января 2019 года устанавливается относительная величина 100%.

Повысить МРОТ и пенсии несколько дней назад внес предложение президент Владимир Владимирович Путин. Сейчас минимальный размер зарплаты образовывает 7800 руб. при прожиточном минимуме 9909 руб.
Последний раз МРОТ повышали в июле этого года на 300 руб., до этого он был 7500 руб.

Банк России опустил ключевую ставку до 8,5% годовых

MEgo-studio / Shutterstock.com
Свое решение Совет директоров Регулятора связывает с сохраняющейся инфляцией около 4%. В следующий раз к вопросу о пересмотре ключевой ставки Банк России собирается вернуться 27 октября. Соответствующая информация размещена на сайте Банка России. Новый размер ключевой ставки начнет использоваться с 18 сентября.
В это же время в ближайших двух кварталах Регулятор не исключают вероятность и ее предстоящего понижения.
Банк России информирует, что основные источники среднесрочных инфляционных рисков не изменились:

• вероятные колебания цен на мировых сырьевых и товарных рынках;
• усиление структурного недостатка трудовых ресурсов (может привести к значимому отставанию темпов роста производительности труда от роста зарплаты);
• изменение модели поведения домашних хозяйств, связанное с значительным уменьшением склонности к сбережению;
• повышенная чувствительность инфляционных ожиданий к изменению цен на отдельные группы товаров и услуг и курсовой динамики.

В июле за весь год Регулятор ожидал рост экономики на 1,3-1,8% и прогнозировал в будущем темп его роста выше 1,5-2% при условии проведения преобразований. Но с учетом положительной динамики II квартала прогноз прироста ВВП по результатам 2017 года повышен до 1,7-2,2%.
Напомним, ключевая ставка 9% годовых используется с 19 июня и была сохранена на прошлом уровне 28 июля.

Суд арестовал бывших и действующих полицейских, обвиняемых в пытках подозреваемых

Невский райсуд Санкт-Петербурга избрал меру пресечения в виде заключения в тюрьму до 27 сентября в отношении двух бывших и трех действующих сотрудников 70 отдела полиции, обвиняемых в превышениях должностных полномочий, выражавшихся в применении пыток к подозреваемым и фальсификации материалов уголовных дел, сообщили в воскресенье РАПСИ в Объединенной пресс-службе судов (ОПС) Санкт-Петербурга.

Согласно данным Главного следственного управления (ГСУ) СК РФ по Петербургу, всего в ходе расследования этого дела 15 сентября были задержаны шесть человек: занимавший ранее пост начальника угрозыска 70 отдела полиции Артем Морозов, занявший после увольнения Морозова его должность Михаил Антоненко, и один бывший - Андрей Барашков, и трое действующих оперуполномоченных Сергей Котенко, Кирилл Бородич, Александр Ипатов.
"Все обвиняемые не признают своей вины. Суд продлил срок задержания Бородича, чтобы защита смогла собрать характеристики личности, ходатайство о его аресте будет рассмотрено в понедельник. Остальные арестованы до 27 сентября. Маленький срок заключения в тюрьму разъясняется тем, что следствие по данному уголовному делу подходит к концу", - сказали в ОПС
Как следует из дела, 26 апреля Антоненко, Бородич, Котенко и тогда ещё не уволившийся из полиции Морозов задержали на проспекте Солидарности мужчину, подозреваемого в незаконном обороте наркотиков. Согласно материалам уголовного дела, они избили его, а после этого доставили в отдел полиции. "Там они продолжили избиение, пытали. Применяли электрошокер, били дубинками, прижигали ноздри сигаретой. А позже сфальсифицировали документы, на основании которых он был привлечен к суду", - уверяют в ГСУ.
Помимо этого, как информирует ведомство, Морозов, Котенко и Ипатов обвиняются еще в одном правонарушении. "Ночью 18 мая они зашли в букмекерскую контору на улице Дыбенко, повредили имущество, порвали паспорта находившихся там лиц, после доставили охранника в отдел полиции, где требовали свидетельствовать о якобы скупке им краденого. Наряду с этим Барашков облил горячей водой спину потерпевшего. Так и не добившись признаний, охранника отпустили", - сказали в ГСУ.
Согласно данным ГСУ, у обвиняемых были изъяты предметы и документы, имеющие значение для расследования дела, и снаряды.

Сетевая компания не отыскала юридическую фирму на договор в 101 млн руб. за 10 месяцев

Федеральная сетевая компания не отыскала подрядчика по тендеру более чем на 100 миллионов рублей., следует из документов закупки.
Конкурс был заявлен в первых числах Декабря 2016 года. Начальная цена договора составляла более 101 миллионов рублей. с учетом НДС. По условиям договора, подрядчик окажет юридическую помощь в 12 арбитражных делах, в частности в делах А40-13596/2015, А40-103896/2016, А40-113022/2016, А40-113033/2016, где истцом выступает ООО "Русинжиниринг". Помимо этого, исполнитель договора должен будет защищать права и законные интересы компании в арбитражных судах по делу о банкротстве. "ФСК ЕЭС" также отметила 14 дел в третейских судах, по которым компании требуется юрпомощь. В итоге клиент желает добиться минимизации денежных и репутационных рисков и принятия судами решений в пользу ПАО "ФСК ЕЭС".
Участие в конкурсе приняли адвокатское бюро "Правовая защита" (Ростов-на-Дону), "Юрист Про" (Москва) и адвокатское бюро "Пепеляев Групп" (Москва). Условиям участия заявки соответствовало лишь АБ "Юрист Про", исходя из этого конкурсной рабочей группой тендер по оказанию юридической помощи, и в соответствии с представлением и защите интересов ПАО "ФСК ЕЭС" в арбитражных и третейских судах признан несостоявшимся.
5 сентября конкурс был закончен. Правовой департамент "ФСК ЕЭС" примет решение о предстоящем методе закупки.

Нельзя исключать, что в отношении юрлиц будет установлена административная ответственность за недостоверные сведения об отпускных стоимостях на жизненно нужные препараты

felipe caparros/ Shutterstock.com
Минздрав России предлагает с 1 января следующего года наказывать административными штрафами компании, предоставляющие недостоверные сведения об отпускных стоимостях на жизненно нужные и наиболее значимые лекарственные препараты (потом – ЖНВЛП) для медицинского применения.
Речь заходит о держателях либо обладателях регистрационного удостоверения лекарственного препарата для медицинского применения Для этого планируется дополнить КоАП новой ст. 6.35.
Проект¹ соответствующего закона размещен министерством для публичного дискуссии.
За совершение вводимого состава правонарушения предполагается установить административный штраф в размере двукратного размера излишне полученной выручки за период, за который совершалось правонарушение, непревышающее одного года. , если предоставление указанных сведений оказало влияние на результаты экономического анализа предельной отпускной цены производителя на лекарственный препарат и стало причиной ее завышению.
Отметим, что ранее специалисты раскритиковали новый подход к перерегистрации по новым правилам всех ранее зарегистрированных предельных отпускных стоимостей производителей на лекарства, включенные в список ЖНВЛП.
Публичное обсуждение документа продлится до 25 сентября.

Банк России опять предупредил о высоких рисках при инвестициях в криптовалюты

Phonlamai Photo / Shutterstock.com
Об этом сообщается на сайте Банка. Регулятор отмечает, что большая часть операций с криптовалютами совершается вне правового регулирования как нашего, так и большинства других стран. Подчеркивается, что "виртуальные валюты" не гарантируются и не обеспечиваются Банком.
Дело в том, что криптовалюты выпускаются неограниченным кругом анонимных субъектов. А в силу анонимного характера деятельности по выпуску криптовалют граждане и юрлица могут быть вовлечены в противозаконную деятельность, включая легализацию (отмывание) доходов, полученных преступным методом, и финансирование терроризма.
Операции с криптовалютами, как поясняет Банк России, несут в себе высокие риски как при проведении обменных операций, в частности из-за резких колебаний обменного курса, так и в случае инвестиций граждан в виде выпуска и продажи инвесторам новых криптовалют. Помимо этого, cуществуют и технологические риски при выпуске и обращении криптовалют и риски фиксации прав на "виртуальные валюты". Согласно точки зрения Банка России, это может привести к денежным утратам граждан и к невозможности защиты прав потребителей денежных услуг в случае их нарушения.
Банк России считает преждевременным допуск криптовалют, и любых денежных инструментов, номинированных либо связанных с криптовалютами, к обращению и применению на организованных торгах и в расчетно-клиринговой инфраструктуре на территории страны.
Добавим, что так Регулятор подтвердил свою позицию, ранее высказанную в январе 2014 года о высоких рисках, связанных с применением виртуальных валют.

Суд продлил до 4 октября домашний арест экс-главы Удмуртии Соловьева

Басманный райсуд Москвы продлил до 4 октября срок домашнего ареста в отношении бывшего главы Удмуртской Республики Александра Соловьева, обвиняемого в получении взяток на сумму более 140 миллионов рублей, передает обозреватель РАПСИ из зала суда.

Бывшего государственного служащего обвиняют в совершении двух эпизодов правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 290 УК РФ (получение взятки должностным лицом, занимающим государственную должность РФ, в очень большом размере).
В ходе судебного совещания обвиняемый поддержал ходатайство следователя о продлении срока содержания под домашним арестом на один месяц. Как информировал ранее юрист, Соловьев признал свою вину и заявил о сотрудничестве со следствием. Ранее суд поменял экс-чиновнику меру пресечения на домашний арест.
Из дела следует, что с 2014 по 2016 год Соловьев получил от представителей организаций, осуществляющих строительство мостов через пару рек у в Республике, взятки в виде финансовых средств общей стоимостью 139 миллионов рублей, и доли участия в коммерческой организации ценой 2,7 миллиона рублей. По мнению следователей, за это Соловьев должен был обеспечить внеочередную и незамедлительную оплату выполняемых работ из федерального и регионального бюджетов, выделение лицензий для геологического изучения участка, и выдача разрешения на добычу песка и песчано-гравийной смеси.
Президент России Владимир Владимирович Путин 4 апреля 2017 года издал указ об освобождении от должности Соловьева в связи с потерей доверия.

Кого и как молить о снятии дисциплинарного взыскания

Даже самые ответственные и добросовестные сотрудники не застрахованы от нарушений, а значит — наказаний. Но в случае если провинившийся ударным трудом и примерным поведением обосновывает, что исправился, — начальник может его забыть обиду. О том, как обратиться к начальнику, поведано в статье. Также приведен пример ходатайства о досрочном снятии дисциплинарного взыскания.

За что возможно наказать работника

Каждые санкции накладываются на работника за дисциплинарный проступок. Вариантов таких нарушений может быть множество:

• несоблюдение режима работы (опоздание, прогул);
• невыполнение требования внутренних руководств и распоряжений;
• несоблюдение пунктов должностной инструкции и трудового договора;
• халатное отношение к должностным обязанностям;
• невыполнение распоряжений начальника и другое.

Принципиально важно понимать, что любой проступок, за которым следует наложение санкций, должен быть зафиксирован документально. Правила поведения сотрудников должны быть обрисованы во внутренних нормативных актах организации.

Виды взыскания и варианты снятия

Видов дисциплинарных наказаний не так много:

1. Замечание.
2. Выговор.
3. Увольнение.

Выносятся они, в большинстве случаев, поэтому в таком порядке, как перечислены выше. Увольнение — это крайняя мера наказания за проступок. Ее используют в том случае, если в течение года у работника уже были замечания либо выговоры.


Существует две возможности снятия наказания (ст. 194 ТК РФ):

• по окончании 1 года с момента вынесения;
• согласно решению начальника досрочно.

Досрочное снятие

Чтобы начальник решил о досрочном прощении провинившегося, его, как минимум, необходимо об этом попросить. Сделать это могут:

• яркий либо функциональный начальник;
• сам работник;
• собрание группы работников.

Ходатайство об отмене дисциплинарного взыскания от работника либо его сотрудников должно быть рассмотрено начальником, после чего он выносит (либо не выносит) соответствующий приказ.

Составление ходатайства

Для этого документа, как и для любого прошения, не существует никакой определенной формы. Принципиально важно отразить в нем следующую данные:

• на чье имя написано и от кого исходит;
• в чем сущность вопроса (упомянуть ФИО и должность нарушителя);
• каким документом ранее было найдено наказание;
• по какой причине существует возможность отмены.

В конце документа необходимо подписаться , расшифровку и указать контакты лица, составившего документ. После этого зарегистрировать документ, проследить, чтобы были указаны номер и дата входящей корреспонденции.

Пример ходатайства о снятии дисциплинарного взыскания

Скачать

взыскал с застройщика 1,5 млрд руб.

Арбитражный суд Москвы частично удовлетворил иск "Внешпромбанка" к "Империо Групп" и Холдинговой компании "Империо-Гранд". Ответчики должны солидарно выплатить банку 1,535 млрд руб.
Исковое заявление было подано еще 2 февраля, но его рассмотрение по существу много раз переносилось. Однако, 14 августа судья Елена Скворцова все же заслушала стороны и пришла к выводу об обоснованности аргументов истца относительно появившейся задолженности. Она постановила взыскать с ответчиков солидарно 1,535 млрд руб. по трем кредитным контрактам, осуждённым между сторонами в 2014–2015 годах. В другой части иска "Внешпромбанку" было отказано. Потому, что мотивировочная часть решения суда пока не опубликована, неизвестно, какие ещё требования предъявлял истец.
"Внешпромбанк", который некогда входил в топ-40 кредитных организаций страны, был признан банкротом 11 марта решением Арбитражного суда Москвы по заявлению Нацбанка (см. "АСГМ признал банкротом "Внешпромбанк"). 21 января прошлого года банк лишился лицензии (см. "Национальный банк отозвал лицензию у "Внешпромбанка" из топ-50"). На момент отзыва лицензии отрицательный капитал "Внешпромбанка" составил 210,114 млрд руб., что стало наибольшей "денежной дырой" за всю историю расчистки банковского рынка. Размер требований кредиторов к "Внешпромбанку" составил 214,9 млрд руб.
Инвестиционно-строительный холдинг – ЗАО Холдинговая компания "Империо Групп" была основана в 2001 году. Сейчас компания является структурой полного цикла, оказывающей широкий спектр услуг на столичном рынке недвижимости от предпроектной подготовки строительства до сдачи и ввода готовых к эксплуатации объектов, говорится на сайте компании.

Утверждены правила ведения раздельного учета для организаций и ИП, работающих с госконтрактами

Photo By ToRz / Shutterstock.com
Министр финаннсов России принял ведомственный акт, которым утверждены документы, предусмотренные распоряжением Правительства РФ от 14 июля 2017 г. № 1502-р о казначейском сопровождении средств, получаемых на основании отдельных госконтрактов, контрактов и соглашений, и контрактов, заключаемых в рамках их выполнения (приказ Министерства финансов России от 30 июня 2017 г. № 500).

Речь заходит о следующих документах:

• порядок раскрытия структуры цены государственного контракта, договора (договора), суммы субсидии (взноса) согласно соглашению (соглашению) с юрлицом, крестьянским (фермерским) хозяйством, ИП, получающим средства на основании государственного контракта, договора (соглашения), и договора (договора), заключаемого в рамках выполнения государственного контракта, договора (соглашения);
• порядок ведения раздельного учета результатов денежно-хозяйственной деятельности юрлицом, крестьянским (фермерским) хозяйством, ИП при применении средств, полученных на основании государственного контракта, договора (соглашения), и договора (договора), заключаемого в рамках их выполнения;
• порядок проведения Федеральным казначейством проверки документов на соответствие практически поставленным товарам (выполненным работам, оказанным услугам), данным раздельного учета результатов денежно-хозяйственной деятельности и информации о структуре цены госконтракта, суммы субсидии (взноса) согласно соглашению (соглашению), и договора (договора), заключаемого в рамках их выполнения.

Со своей стороны в порядке ведения раздельного учета результатов ФХД предусмотрено, что учет затрат по статьям затрат, показываемых исполнителями госконтрактов и других контрагентов, работающих в рамках казначейского сопровождения финансовых средств, осуществляется в соответствии с их учетной политикой и документооборотом по каждому государственному контракту, соглашению, договору (контракту) обособленно в регистрах бухгалтерского учета в соответствии с положениями Замысла счетов бухгалтерского учета ФХД организаций и Инструкции по применению Замысла счетов бухучета денежно-хозяйственной деятельности организаций.
Приказ Министерства финансов России вступил в силу 30 июля – с момента начала действия распоряжения Правительства РФ о казначейском сопровождении средств, получаемых на основании отдельных госконтрактов, контрактов (соглашений), и контрактов (контрактов), заключаемых в рамках их выполнения.